TCDD 4.Bölge Suluova İstasyon Şefliğinde İstasyon Şefi olarak çalışmakta olan Sendikamız Sivas Şube Yönetim Kurulu üyesi Erdal AKYOL tarafından resmi çalışma düzeninin gözden geçirilerek fazla mesaiye girmeden düzenlenmesi istemiyle yapığı başvurunun reddine ilişkin TCDD 4.Bölge Müdürlüğü işleminin iptali ve
Yürütmesinin Durdurulması talebiyle Samsun 2.İdare Mahkemesine açtığı davada Mahkeme “hukuka aykırı olan ve uygulanması durumunda giderilmesi durumunda güç zararlara yol açabilecek nitelikte bulunan dava konusu işlemin Yürütmesinin Durdurulmasına oybirliği ile karar verilmiştir.
TCDD Genel Müdürlüğü tarafından bu karara yapılan itirazda Samsun 2.İdare Mahkemesinin kararında yöntem ve yasaya aykırılık bulunmadığından itiraz talebinin reddine oybirliğiyle karar vermiştir.
Bilindiği gibi daha önce de Köseköy İstasyon Şefliğinde Tren Teşkil Memuru olarak görev yapan üyemiz Yoldaş AK tarafından; fazla çalışma yapmayacak şekilde iş planlamasının yapılması isteğiyle işyerine yapmış olduğu başvurunun reddi üzerine;
Fazla mesai koşullarına aykırı mesai yaptırıldığı, asli çalışma süresi dikkate alınarak personel planlaması yapılması gerektiği, fazla çalışmanın istisnai bir hal olduğu, bu işin rutin hale getirildiği, yapılan işin fiziksel yetilere dayanması nedeniyle kişiyi ve kişileri zorladığı, geri dönülmez sonuçlara neden olduğu, fazla mesainin iş kazalarına ve ölümlere yol açtığı, sosyal sorunlara neden olduğu nedenleriyle kurumun işleminin İPTALİ VE YÜRÜTMENİN DURDURULMASI talebiyle Kocaeli 1.İdare Mahkemesine yaptığı başvuruda Mahkeme 2010/472 sayılı esas kararında;
“… davacının beden ve ruh sağlığını bozacak bir biçimde fazla mesai yaptırılması sonucunu doğuracak biçimde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmemiştir. …hukuka aykırılığı açık olan işlemin uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğurabileceği gerekçesiyle…”
YÜRÜTMENİN DURDURULMASINA oybirliğiyle karar verilmişti.
