DHMİ Malatya Havalimanı Müdürlüğünde ARFF Memuru olarak çalışan üyemiz Necati ZENGİN tarafından; fazla mesai yaptırılmaması istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin Malatya İdare Mahkemesine açtığımız davada “fazla mesai yaptırılma” işlemin iptaline oy birliğiyle karar verilmiştir.
Ayrıca mahkeme;
“İdareler üstlenmiş oldukları kamu hizmetini yerine getirirken, haftalık çalışma süresi 40 saati geçmeyecek şekilde gerekli personeli istihdam etmek zorundadır” “24 Saat esaslı çalışan işyerlerinde fazla çalıştırmanın koşullarının olduğu, Fazla çalışmanın bir hafta önceden personele bildirilmesi gerektiği, aynı şekilde fazla çalışma cetvelinin tutulması gerektiğini buna rağmen;
Personele fazla mesai yaptırılmasının olağan bir yöntem olmadığı ve istisnai hallerde yaptırılabileceğini, gerekli şartların oluşmuş olması ve personelin beden ve ruh sağlığının korunması dikkate alınması ve dengede tutulması çalışan için olduğu kadar kamu hizmetinin sağlıklı yürütülmesi açısından da önemlidir” Diyerek haklılığımızı bir daha göstermiştir.
