Sendikamızın örgütlü olduğu kurumlarda iş barışını ve liyakati yok sayan hileli atamalarla ilgili olarak bugün (26 Nisan 2018 Perşembe) saat 11.00’de Sendikamız Genel Merkezinde basın toplantısı yapılmıştır.
Yapılan açıklamamız aşağıdadır.
26.04.2018
Basına ve Kamuoyuna
Hileli Atamalara, Kariyer ve Liyakatı Yok Sayan Emek Hırsızlığına
Geçit Vermeyeceğiz!
Sendika olarak örgütlü olduğumuz kurumlarda, kurulduğumuz günden bu yana; adil, eşit ve liyakatı esas alan bir çalışma ortamının yaratılması için mücadele ettik. Ve bu mücadelemiz bugün de ilk günkü gibi aynı kararlılıkla sürmektedir.
15 yılı aşan bir süredir iktidarda olan AKP döneminde Memur Sen yandaşlarının kamu kurumlarında korunup kollanırken, sendikamıza üye olmanın ise başlı başına haksızlıklara uğramanın gerekçesini oluşturduğuna şahit olmaktayız.
İşte bu haksızlıklardan birini de görevde yükselme ve unvan değişikliklerinde yaşanmaktadır.
Bir yandan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğini düzenleyen yönetmelikler üst hukuk normlarına aykırı bir şekilde düzenlenirken, tüm olumsuzluklara rağmen sınavlarda başarılı olanlar mülakatlarda elenmektedir.
Yandaş uygulamalar o kadar hat safhaya ulaşmıştır ki görevde yükselme sınavına dahi tabi olmadan atama yapılmasının önü açılmıştır. “Hileli atama” dediğimiz bir biçimle; bazı kişiler alakasız işyerlerine 3-5 günlüğüne atama yapmak suretiyle ünvanı yükseltilerek gönderilmekte ve aradan 1 hafta geçmeden asıl istenen makama atamaları gerçekleştirilmektedir. Kamu yararı gözetilmeyen, mer-i mevzuata aykırı, hizmet gereği yapılmayan bu siyasi atamalarla suç işlendiği açıktır.
Pek çok örneğini geçmiş dönemde yaşadığımız bu tür atamalarla bugün de karşılaşmaktayız. Örneğin; “Van Feribot Müdürlüğü, Cer Teslim Alma Müdürlüğü ve Eğitim Merkez Müdürlüklerine” yapılan sınavsız atamalarla, atanan kişiler bu yerlerde işbaşı yaptırılarak, 3-5 gün çalışmış gösterilmekte, ardından bölge merkezlerine “Servis Müdürü” olarak atanmaktadır.
Örnek olarak;
- İstanbul 1.Bölge Müdürlüğünden çalışmakta olan Hakkı Karagöz önceSivas Eğitim Merkezi Müdürlüğüne oradan da 1.Bölge İnsan Kaynakları Müdürlüğüne atanmıştır.
- 1.Bölge Haydarpaşa Gar Müdürlüğünden çalışmakta olan Orhan Tatar yine 1.Bölge Kapasite Müdürlüğüne atanmıştır.
Diğer yandan bu şekilde hülle atama yapılamayan yerlerde usulsüz görevlendirme ile atama yapılmaktadır.
Örnek olarak;
- 1.Bölge Yol Bakım Onarım Müdürlüğünde Mühendislik şartları uymadığı halde Mümin Karasu bu makamda görevlendirilmiştir.
Bir diğer usulsüzlük ise bu şekilde Hileli atama yapılamayan yerlere eğitim ve liyakat şartları uymayan kişileri de görevlendirme ile ataması yapılmaktadır.
Bu şekilde usulsüz atama ve görevlendirmeler kurumu diğer taşra teşkilatlarında sayılamayacak kadar çok olup iş barışını bozmakta ve iş verimliliğini düşürerek kurumda hukuk dışı bir sürecin yaşanmasına neden olmaktadır.
TCDD yöneticileri ile işkolumuzda yetkili sendika olan Memur Sen’e bağlı UÇMS’nin, iktidar yandaşlığını kullanarak, hukuk dışı, yandaşlık temeline dayanan uygulamalara imza attığını, kurum yöneticilerine yaptığımız tüm uyarı ve itirazlarımıza karşın bunun sürdüğünü görmekteyiz.
Bu yanlı ve yanlış uygulamaları bugün çalışanların görevde yükselmeleri ve unvan değişikliklerinde ve bununla ilgili mevzuat düzenlemelerinde görmekteyiz.
Bu nedenle; 25.12.2017 tarih ve 30281 sayılı Resmi gazetede yayımlanıp yürürlüğe giren TCDD Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin bir kısım maddelerinin iptali ile YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI talebiyle dava açtık.
TCDD Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmenliğinin iptali için açtığımız davanın bizler için önemi yönetmeliklerdeki açık hukuksuzlarken, bir diğer önem taşıyan yanı ise açtığımız dava ile yazılı sınavı kazanacak personelin daha sonra girecekleri mülakat sınavı şartının iptalini de istememizdir.
Daha önceki mülakat sınavlarında yaşanmış olan, “liyakat ve bilgi ölçmeden ziyade”, yandaşlık ve kadrolaşma ölçütüne göre değerlendirme/puanlama yapılması gerçeği hala hafızalarımızdadır.
Bu gerçekliğe ve hukuk dışılığa ek olarak, UÇMS tarafından, belirli yandaş üyelere, sınavda çıkacak sorularla ilgili mesajlar gönderildiği, “Bu sınavlarda biz referans olacağız, üyelerimiz bu unvanlara atanacak” söylemleriyle algı operasyonuna başlandığı yönünde yoğun şikayetler almaktayız.
TCDD yöneticileri ile yaptığımız görüşmelerde, yazılı ve sözlü olarak uyarıda bulunarak; “çalışanların adil olmayan bir sınava gireceklerine dair oluşan tereddütlerini gidermelerini, kayırmacılığa yer vermeyecek bir sınavın olması için çalışanlara güvence verilmesini” istedik. Bu konuda TCDD’nin 11.04.2018 tarihinde verdiği cevap yazısını kamuoyuyla paylaştık.
Sınavın şaibe altında olmaması için alınması gereken önlemleri bildirdik. Talep ettiğimiz önlemlerden bir kaçı şöyledir;
- Soruların ve cevaplarının üniversiteler tarafından hazırlanması, adayın sınav sorularını kendisinin torbadan çekmesi,
- Sınavda sendika temsilcilerinin gözlemci olarak katılması,
- Sınavın kayıt altına alınması.
162 yıldan beri ülkemizde ulaşım hizmeti veren TCDD, kamuoyunda sınav şaibeleri ile gündeme gelmemelidir. Bu gibi olumsuzlukların önüne geçilmesi ve çalışanların sınava bilgiden başka hiçbir unsurun belirleyici olmayacağı güvencesi ile girmesi, iş barışının sağlanması açısından çok önemlidir.
Diğer yandan 01.05.2013 yılında kurulan ve 01.01.2017 tarihinde fiilen faaliyete başlayan TCDD Taşımacılık A.Ş. ise halen mevzuatını tamamlamamıştır. Ve bu kurumda da, TCDD’de yaşananların aynısı yaşanmakta, yapılan iş, işlem ve atamalarda tamamen keyfi ve kural dışı davranılmaktadır Bu keyfiyet, haksız ve hukuksuz uygulamalara zemin oluştururken, aynı zamanda HİLELİ-HÜLLELİ ve USÜLSÜZ GÖREVLENDİRMELERİ sık-sık kurumda görmekteyiz.
Sonuç olarak, çalışanların hak ve çıkarlarını korumak üzere sendikamızın mücadelesi sürmektedir.
BTS ailesi olarak bizlerin; çalışanları bölen, kurumu liyakatsiz atama ve adam kayırmacılığı ile zora sokan bu zihniyeti ve buna alet olan kurum yöneticilerini kamuoyu önünde deşifre edeceğinden, idari makamlar nezdinde ve adli yargı önünde hesap soracağından hiç kimsenin şüphesi olmasın!
Kamuoyuna saygı ile duyurulur.
Merkez Yürütme Kurulu
