Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Hava Trafik Kontrol Merkezi (HTKM) Başmüdürlüğü’nde çalışmakta olan üyemiz tarafından açılan davada Mahkeme hülle atama işlemini iptal etti.
Üyemiz tarafından; KKKKKKK Havalimanı Müdürlüğünde Müdür Yardımcısı olan XXXXX XXXXX’ın MMMMMMM Havalimanı Müdürlüğüne Şef olarak atanmasına ilişkin işlemin iptal edilmesi istemiyle ÇİMER vasıtasıyla yapılan 003/00/2020 tarihli başvurunun reddine ilişkin 25/09/2020 tarihli işlemin iptali istemiyle açılmıştır.
KKKKKKK Havalimanı Müdürlüğünde Şoför olarak görev yapmakta olan XXXXX XXXXX adlı kurum personelinin Genel Müdürlük Makamının …/…./….. tarih ve XXXXXX olur işlemiyle MMMMMMM Havalimanı Müdürlüğüne Havalimanı Müdür Yardımcısı olarak atandığı, bu atamanın ardından bir süre sonra daha önce örev yapmış olduğu KKKKKKK Havalimanına Şef olarak KKKKKKK Havalimanı Müdürlüğüne şef olarak atanmasına ilişkin işlem üzerine bu işlemin iptal edilmesi istemiyle CİMER vasıtasıyla yapılan başvurunun reddine ilişkin KKKKKKK 1. İdare Mahkemesinde görülen davada hukuka aykırılık bulunmadığına karar verilmesinin ardından bu karar temyiz edilmiş olup temyiz davası sonucunda AAAAAA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 1.DAVA DAİRESİNCE dosya incelenmiş olup verilen kararda;
“Kayseri Havalimanı Müdürlüğünde yardımcı hizmetler sınıfında şoför olarak görev yapan XXXXX XXXXX
adlı kişinin Malatya Havalimanı Müdürlüğüne havalimanı müdür yardımcısı olarak atanmasına ilişkin Genel Müdürlük Makamının 00/00/2020. tarihli ve E.00000 sayılı olur işleminin eki olan atama listesi ile anılan kişinin şef olarak atanmasına ilişkin Genel Müdürlük Makamının 00/00/2020 tarihli ve E.00000 sayılı onay işleminin eki olan atama listesinin incelenmesinden XXXXX XXXXX adlı kişiyle birlikte bazı kişilerin önce sınavsız olarak atanabilecekleri üst kadrolara atandıkları, üç gün sonra da görevde yükselme sınavına tabi kadrolara atandıkları görülmüştür.”
“Olayda yukarıda yer verilen yönetmelik hükümleri ile idareye ait görevlerde bulunan memurları (sınavsız atanabilecekleri) üst kadrolara atama yapma, diğer taraftan daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzeyde olan görevlere veya alt görevlere, sınava tabı tutulmadan atama yapma hususlarında yetkili verildiği görülmekle beraber, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanılması gerektiğinden, şoför kadrosunda görev yapan kişinin önce görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına tabı olmayan havalimanı müdür yardımcısı kadrosuna atanması, bu kişinin söz konusu görevi fiilen yürütmeden üç gün sonra alt görev olarak eski görev yerine görevde yükselme sınavına tabi olan şef kadrosuna atandığı, benzer şekilde başka kişiler içinde aynı atama işlemlerinin yapıldığı, kurum içerisinde görevde yükselme sınavını bekleyen, bu sınavlara hazırlanan kişilerin olacağı dikkate alındığında, dava konusu işlemde, kamu yararına, hizmet gereklerine ve hukuka uyarlık bulunmamıştır.”
“Diğer kanun yolları kapalı ve kesin olmak üzere 00/00/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.”
Denilmektedir.
Sendikamızın örgütlü bulunduğu kamu kurumlarında pek çok defa hülle yoluyla atamalar yapıldığına hepimiz tanıklık etmekteyiz.
Bu tür ayrımcı ve kayırmacı uygulamaların iş barışını bozduğu gibi kuruma da zarar verdiğini her defasında kurum yöneticileriyle yaptığımız görüşmelerde Sendikamız yöneticileri tarafından dile getirilmiştir.
Sendikamız üyesi olsun ya da olmasın yaşanan bu ayrımcı ve kayırmacı uygulamalar karşısında yaptığımız tüm eleştiri ve uyarılara rağmen bu tür hukuksuz adımların atılması karşısında sendikamız tarafından hukuksal girişimlerde bulunulmuş ve ilgili Mahkemelerde davalar açılmıştır.
Mahkemece verilen kararda da bahsedildiği gibi sendikamızın doğruları söylediği ve haklılığı bir kez daha ortaya çıkmıştır.
Sendikamız BTS’nin kurumlarımızda yaşanan tüm ayrımcı, kayırmacı ve hukuk dışı karar ve uygulamalar karşısında her türlü mücadeleyi vereceğinin üyelerimiz ve çalışanların hak ve çıkarlarını koruyacağının bilinmesini isteriz.
Merkez Yürütme Kurulu
