Sendikamız, ulaştırma işkolunda kamu çalışanlarının örgütlü olduğu, tüm ulaşım emekçilerinin sesi olan, çalışanların hak ve çıkarlarını korumayı amaçlayan, kurumlarda yaşanmakta olan; arazilerinin devrinden, iş yerlerinin taşeronlaştırılmasına, mülakat sınavlarındaki kayırmacılıktan, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan tüm sorunlar karşısında fiili ve hukuki mücadele vermekte ve bunu görev bilmektedir.
7 gün, 24 saat üzerinden trenlerin çıkış-varış saatlerine göre 10 saatten başlayıp 25-30 saate kadar süren bir mesai sistemi ile hizmet üretmekte olan tren üstü personele verilen kumanya günde iki öğünü geçmemek üzere kahvaltı ve ürün çeşitliliği olacak şekilde verilirken son yıllarda sadece tek tip kahvaltı olarak verilmektedir.
Tren üstü personel tarafından sürekli aynı tip kahvaltının hem besleyici hem de yeterli olmadığı yönünde sendikamıza iletilen sorunlar üzerine Sendikamız tarafından TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğüne sorunun çözümü yönünde taleplerimiz çeşitli defalar iletilmiş olmasına rağmen bugüne kadar çözülmemiş, çözüm odaklı yaklaşım gösterilmemiştir.
Bu durum üzerine Sendikamızın da içerisinde olduğu demiryollarında örgütlü çeşitli Sendika ve Dernekler tarafından yapılan toplantı sonrası başta İzmir ve Adana olmak üzere çeşitli işyerlerindeki tren üstü personel tarafından 20 Mayıs’tan itibaren kumanya almama kararı verilmiştir. Bu karar Sendikamız tarafından TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü ile ilgili Daireye iletilerek sorunun çözümlenmesi talebimiz bir kez daha dile getirilmiştir.
Alınan bu karar sonrası TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü yetkilileri tarafından bazı Sendika ve STK’ların Genel Merkezlerine ziyarette bulunularak kumanya almama kararından vazgeçmeleri telkininde bulunulmuş, ancak buna rağmen tren üstü personel bu kararlı tutumunu sürdürmektedir.
Yeterli beslenemeyen YHT makinistlerinin de aralarında olduğu tren üstü personel tekrar eski usulde olduğu gibi evlerinden sefer tası ile yemek getirmeye başlamışlardır.
Tren üstü personel, ağırlıklı olarak günde 15–20 saat, ayda ortalama 250 – 300 saat çalıştırılmaktadır. Bu kadar uzun süren mesai sisteminde servise gönderilen tren üstü personeli kahvaltı ve 75 gramlık ton balığı ile servise göndermek ve kurumun yeni imzaladığı 600 günlük sözleşme ile de aynı nitelikte kumanyanın devam edecek olması kurumun personelini yeterince düşünmediğinin açık göstergesi olup, çalışanlarda sağlık sorunları yaratacak boyuta ulaşmıştır.
Bu sorunun çözümü tren üstü personele sağlıklı, besleyici, çeşitliliği artırılmış yeterli kumanya vermek olmalıdır.
TCDD Taşımacılık A.Ş. yönetimini bu sorunun çözümü yönünde bir an evvel adım atmaya çağırıyoruz.
Böylesine önemli bir görevi ifa eden tren üstü personelin aylarca ve yıllarca aynı gıdaya reva görülmesini başta çalışanların ve sonrasında kamuoyunun takdirine bırakıyoruz.
BİRLEŞİK TAŞIMACILIK ÇALIŞANLARI SENDİKASI
MERKEZ YÜRÜTME KURULU
