TCDD Genel Müdürlüğü tarafından 8 Mayıs 2023’te çeşitli unvanlara yönelik Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı açılacağı duyurulmuştur.
Duyuruda Şube Müdürü unvanı için “(3) Hizmet içi eğitim ……….. kursunda/eğitiminde başarılı olmak” şartını yer almıştır. Sendikamızca, aralarında üyelerimizin de olduğu pek çok çalışana söz konusu hizmet içi eğitim kursuna katılımı sağlanamadığından adaletsizlik yaratacağı değerlendirilmiştir.
Daha önceden TCDD’de İstasyon Şefi unvanlı Sendikamız üyesi Mehmet YAMAN, Destek Hizmetleri Servis Müdür Yardımcısı unvanına yönelik görevde yükselme sınavına başvuruda bulunmuş, başvurusu “Destek Hizmetleri Yönetimi Kursunda” başarılı olma şartı olmadığı gerekçesi ile reddedilmişti.
Sendikamızca üyemiz tarafından dava açılmış ve Ankara 14. İdare Mahkemesinin 06.04.2023 tarih 2022/2131 E. ve 2023/944 K. sayılı kararında; “davacının üst hukuk normlarına aykırılık teşkil eden emire dayanılarak destek hizmetleri yönetimi kursuna katılmasının engellenerek anılan kursta başarılı olma şartını sağlamadığından bahisle Destek Hizmetleri Servis Müdür Yardımcılığı kadrosu için yapılacak görevde yükselme sınavına katılma başvurusunun reddedilmesine ilişkin işlemde ve üst hukuk normlarına aykırılık teşkil eden emre dayanılarak yapılan görevde yükselme sınavında hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varıldığından dava konusu işlemlerin iptaline karar verilmiştir.” denilmiştir.
Sendikamızca TCDD Genel Müdürlüğüne söz konusu yargı kararın uygulanması talep edilmiş ve Destek Hizmetleri Servis Müdür Yardımcısı olarak unvan alıp görev yapan personelin ATAMA İŞLEMLERİ İPTAL EDİLMİŞTİR.
Sendikamızca, Şube Müdürlüğü görevde yükselme sınavı içinde aynı şekilde bir mağduriyet yaratılmaması için sınavların öncesinde TCDD nezdinde girişimde bulunulmuş ve üyelerimizden de bu yönde talepler kuruma iletilmiştir.
Bunun üzerine 30 Mayıs 2023 tarihinde TCDD Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınav Duyurusunu güncellemiş Şube Müdürlüğü için 23 Haziran 2023’e kadar Başvuru Süresini uzatmıştır.
Her ne kadar söz konusu kursa katılım için duyuru yapılmış, kurs talepleri toplanmış olsa da Kursa katılım şartları ile ilgili haksızlık yaratacak durumlar devam etmiştir. Yönetmelik şartları arasında olan eğitim ve hizmet şartları kurs alma şartı olarak addedilmek suretiyle personelin kursa katılımı sınırlandırılmış. Örneğin; Yönetmelikte, Büro Şefi olarak 8 yıl hizmet şartı Kursa Başvuru Şartı olarak değerlendirilmiştir ki bu açıkça hukuksuzluktur ve sınavların iptaline gerekçedir.
Bu haliyle dahi yargı kararı ile iptal olabilecek bir düzenleme yapılmış olmasını olumlu bulmakla birlikte; Mülakat konusunda SEÇİM ÖNCESİ VERİLEN VAATLERE uygun şekilde mülakatın değil liyakatin esas alınacağı adil, eşit, objektif ve hukuka uyacak şekilde görevde yükselme ve unvan değişikliği sürecini yürütülmesi gerektiği konusundaki düşüncemizi,
Üyelerimizin ve çalışanların bilgisine sunarız.
Merkez Yürütme Kurulu
