KAMU GÖREVLİLERİNİN GENELİNE VE HİZMET KOLLARINA YÖNELİK MALİ VE SOSYAL HAKLARA İLİŞKİN 2014 VE 2015 YILLARINI KAPSAYAN 2. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME
ULAŞTIRMA HİZMET KOLUNA İLİŞKİN TOPLU SÖZLEŞME (YEDİNCİ BÖLÜM)
Ulaştırma İşkolumuzda yetkili sendika olan Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikasının (UÇMS) 2014-2015 yılı toplu görüşmelerinin işkolumuza ilişkin maddelerini kapsayan bölümünün sonunda altına imza attıkları bölüm aşağıdadır. İşkolumuza ilişkin bölümde 5 madde yer almaktadır. Genel hükümler dışında İşkolumuza ilişkin pek çok sorun bilinmesine rağmen UÇMS tarafından altına imza konulan mutabakat metninde işkolumuz emekçilerinin hiçbir sorununa çözüm bulunmadığı görülmüştür. DHMİ ve TCDD personelinin önemli sorunlarından olan; DHMİ’de ARFF unvanında çalışan memurların sınıflarının değiştirilmesi ile TCDD’de çalışan ilgili personelin harcırahları hakkında kesin bir karar verilmemiş, sadece sorunların giderileceği ibaresine yer verilmiştir.
Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 Ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin Ulaştırma Hizmet Koluna İlişkin imza altına alınmış olunan maddeleri aşağıdadır.
Koruyucu gıda yardımı
Madde 1- (1) Bu hizmet kolu kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlarda zehirleyici, boğucu ve insan sağlığını tehdit eden görevlerde bilfiil çalışan personele, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve yetkili sendikanın görüşleri dikkate alınarak kurum ve kuruluşlarca tespit edilen koruyucu gıda maddeleri, iş yerlerinde tüketilmesi kaydıyla gıda yardımı olarak verilir. Gıda yardımının cinsi, miktarı ve hangi görevleri yürütenlere verileceğine ilişkin usul ve esaslar ilgili kurum ve kuruluşlar ile yetkili sendika tarafından birlikte belirlenir.
Ücretsiz seyahat hakkı
Madde 2- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıklarında görevli kamu görevlilerinin kendisi ve eşi ile yirmi beş yaşından küçük çocukları için demiryollarında yılda 2 kez ücretsiz seyahat hakkı verilir.
İlave ücret
Madde 3- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünde kataner hattının geçtiği işyerlerinde çalışan personele her ay 25 TL tutarında ilave ücret ödenir.
Manevra tazminatı
Madde 4- TCDD Harcırah Tüzüğünde öngörülen manevra personeline yapılan hizmet tazminatı ödemelerine ilişkin olarak “kendi merkezi” kavramının tanımı netleştirilecek ve bu konuda yaşanan sorunlar giderilecektir.
ARFF ve Apron memurlarının durumu
Madde 5- ARFF ve Apron memurlarının Yüksek Planlama Kurulu kararı ile belirlenmiş olan ücret skalasındaki durumunun değiştirilmesi hususu, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü ile gerekli koordinasyon sağlanarak değerlendirilecektir.
