TCDD Genel Müdürlüğü web sayfasında yayınlanan promosyonlarla ilgili açıklamada yer alan ve gerçeği yansıtmayan kimi hususlar da bu açıklamayı yapmak zorunlu hale gelmiştir.
Açıklamayı yapmamızın nedeni; TCDD tarafından yapılan açıklamada 1.400 TL’nin kabul edilmesi (yani TCDD’ yöneticilerinin bu rakamı yukarı çekme konusunda ısrarcı olmamaları), kurumda yetkili sendika olan UÇMS’nin bugüne kadar Sendikamız yöneticilerinin de katıldığı toplantıların hiçbirisinde personelin hak ve çıkarlarını koruyan bir çaba içinde olmamaları (keza bugüne kadar rakam bile telaffuz etmemişlerdir) ve son olarak ta yapılan açıklama ile personelin alacağı promosyon miktarını yükseltecek ciddi çabaları olmamasına rağmen TCDD yönetiminin kendini aklaması ve birlikte UÇMS’ye teşekkür etmesidir.
Sendikamız sürecin başladığı günden itibaren hatta daha öncesinden girişimlerde bulunmuş, gerek toplantılarda gerekse TCDD yetkilileri ile yaptığı görüşmelerde çalışanların hak ve menfaatlerini koruma yönünde ciddi çaba harcamıştır.
Özet olarak tekrar anımsamak gerekirse;
Öncelikle Sendikamız tarafından promosyon rakamının belirlenmesi kapsamında yapılacak toplantı öncesinde Genel Müdürlük nezdinde girişimde bulunulmuş, yetkili sendika olmasakta bu toplantıya katılma hakkımız olduğu talebimiz iletilmiş ve TCDD tarafından Sendikamıza gönderilen yazı ile gözlemci olarak katılmamız uygun görülmüştür.
Promosyon toplantı öncesi 13.11.2003 tarihinde Mali İşler Dairesi Başkan Yardımcısı Bekir Baş ile bir görüşme gerçekleştirilmiş, yaptığımız görüşmede; çalışanların aile bireylerinin kullandığı kartlardan ek ücretin alınmaması, maaş ve nakit çekmelerden ücret alınmaması ve promosyon rakamının 2.400.-TL olması ile birlikte diğer taleplerimiz iletilerek Vakıfbank’ın DHMİ’de çalışan 8.500 personel için 3 yıllığına promosyon bedeli olarak 2.200.-TL verdiği tarafımızdan ısrarla vurgulanmıştır.
19.11.2013 tarihinde yapılan toplantıda ise bir anlaşma sağlanamamıştır. Vakıfbank’ın önerdiği 1.075.-TL’nin kabul edilir bir yanı olmadığı Sendikamız tarafından aynı tarihte açıklanmıştır.
Akabinde 22.11.2013 tarihindeSendikamız Genel Başkanı ile TCDD Mali İşler Dairesi Başkanı arasından bir görüşme daha yapılmış, bu görüşmede; var olan protokole ek protokol konulmasına yönelik olarak hem sözlü hem de yazılı olarak taleplerimiz iletilmiştir. Yazımızda: işkolumuza bağlı diğer kurumlarda ödenen promosyonun miktarının yüksek oluşunda ATM sayısının az olmasının etkili olduğu bu nedenle az sayıda personelin çalıştığı işyerlerinde ATM cihazı kurulmayarak bunun yerine çalışanların bankaların ortak ATM’lerden yapacağı işlemlerden masraf/ücret alınmaması istenmiştir.
Sendikamızın yukarıda aktarılan tüm girişimlerine rağmen geçen süreçte olumlu bir gelişme yaşanmamıştır. TCDD yönetiminin de mevcut promosyon miktarından hoşnut olmadığı yönünde bilgiler gelmekte iken bir süre sonra yetkili sendika olan UÇMS tarafından web sayfalarında “promosyonları 1.400 TL ye çıkardık, anlaşma sağladık” açıklamasına yer verilmiş, açıklamada; TCDD Çalışanlarının 2014-2017 yılları arasını kapsayan Banka Promosyonu görüşmeleri mutabakatla sonuçlandı.Yapılan sözleşme ile 1400 TL’nin bir defada TCDD çalışanlarının hesaplarına ödeme yapılması yönünde anlaşma sağlanmıştır. ” denilmiştir.
Bu haberin ardından Sendikamız Genel Başkanı ve Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri tarafından 29.11.2013 tarihinde TCDD Genel Müdür Yardımcısı Adem KAYIŞ’la yapılan görüşmede Sendikamızın talepleri bir kez daha dile getirilmiş, cevaben “maaş ödeme protokolünün Genel Müdür tarafından imzalanmadığı ve dolayısıyla anlaşmanın sağlanmadığı” tarafımıza bildirilmiştir.
Yine aynı şekilde 3 Aralık 2013 tarihinde TCDD Mali İşler Daire Başkanı ile yaptığımız görüşmede halen protokolün Genel Müdür tarafından imzalanmadığı Sendikamıza iletilmiş, sendikamız tarafından web sayfamızdan yapılan açıklama ile “Buradan bir kez daha TCDD Genel Müdürünü yetkili sendikanın bu ücreti kabul etmesine rağmen tüm demiryolcuların bu rakamdan hoşnut olmadığı ve kabul edilemez olması nedeniyle 1400.-TL rakamının en az 2.000.-TL’ye yükseltilmesi yönünde irade koymaya çağırıyoruz.”
denilmiştir.
Promosyonlarla ilgili yaşanan süreç yukarıdaki şekilde işlemiştir.
Bizler TCDD çalışanlarının hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için bugüne kadar olduğu gibi bugünde çabalarımızı sürdürdük, sürdüreceğiz.
Bugün TCDD tarafından yapılan açıklama ile yazımızın başında belirttiğimiz gibi; sürecin nasıl işlediğini kimin nasıl mücadele verdiğinin bilinmesi gerekir.
Sendikamızın taleplerinin karşılanmayacak talepler olmadığı açıktır. En baştan beri 2.400.-TL olması gerektiğini tekrarladık, ancak yetkili sendika olduğunu her fırsatta dile getiren UÇMS ne banka yetkililerine ne de TCDD yönetimine herhangi bir rakam ifade etmemiştir.
Yapılan toplantılarda TCDD yetkilileri tarafından ihale rakamı kabul edilmediği belirtilmesine rağmen bugün gelinen noktada TCDD yetkililerinin bu rakamın değişmesi yönünde bir etkilerinin olmadığı ortaya çıkmıştır.
UÇMS’nin web sayfasında açıkladığı gibi eğer günler öncesinden 1.400.-TL olarak anlaşıldı ise neden TCDD yönetimi bu açıklamayı yapmamıştır?
Banka ile daha sonra bir müzakere yürütüldü ise bunun içeriği neden açıklanmamıştır?
Bu sorular UÇMS ve TCDD yönetiminin çalışanlardan yana bir tavır koymadığı aksine Bankayı kayırır bir tutum içinde olduğunu ve aynı zamanda UÇMS ve TCDD yönetiminin birlikte hareket ettiğini göstermektedir.
Keza 2014-2015 TİS görüşmeleri sürecinde genel yetkili sendika olan Memur Sen Konfederasyonu ile hükümet arasında yine kapalı kapılar ardında tüm yasa ve yönetmeliklere aykırı şekilde görüşmeler yürütülmüş ve kamu emekçileri yıllık yüzde 3 zam reva görülmüştü.
Tüm çalışanların merakla “ne kadar para alacaklarını” bekledikleri bu sürecin sonuçları açısından ahlaki ve çalışanlarımızın lehine olmadığı açıktır.
Çünkü; yapılan toplantı ve görüşmelerin bir kısmının kapalı kapılar ardında yapıldığı açığa çıkmıştır.
Çünkü çalışanların hak ve çıkarları yeterince savunulmamıştır.
Çünkü; çalışanların değil bankanın çıkarlarının korunduğu bir tablo ortaya çıkmıştır.
Çalışanlara duyurulur
Merkez Yönetim Kurulu
